| ２００４年度区職労運動方針 | ||
| 下記の運動方針は、２００３年１１月２７日、２００４年度区職労定期大会で、決定されたものです。 | ||
| 目 次 | ||
| Ⅰ、 | はじめに | |
| １、 | ２００４年度区職労運動方針の特徴 | |
| ２、 | １年を振り返って | |
| Ⅱ、 | 私たちを取り巻く情勢の特徴 | |
| １、 | 組合員の生活と職場をめぐる状況 | |
| ２、 | 石川区政をめぐる状況 | |
| ３、 | 都政から公共性をなくす石原都政 | |
| ４、 | 「行革」「人員削減」すすめる２３区 | |
| ５、 | 自治体が変質させられようとしている | |
| ６、 | 小泉「構造改革」すすめるための公務員制度改悪 | |
| ７、 | 国民に痛みを押しつける小泉内閣の「構造改革」 | |
| ８、 | 政府・財界一体となったリストラによる労働者の暮らし破壊 | |
| ９、 | 総選挙の結果で改憲勢力増大へ | |
| １０、 | アメリカの戦争政策に追随し、「戦争する国」めざす日本 | |
| １１、 | 自治労の不祥事問題 | |
| １２、 | 情勢をめぐっての展望 | |
| Ⅲ、 | 区職労運動の基調 | |
| Ⅳ、 | 具体的な取り組み方針について | |
| １、 | 職員の労働条件に関わる事前協議制について | |
| ２、 | 組合員の生活と権利を守る取り組み 東京の生活実態に見合った賃金・労働条件 |
|
| ３、 | 時短、賃金不払い残業の根絶、休暇獲得等勤務時間問題の取り組み | |
| ４、 | 職場要求実現の取り組み | |
| ５、 | 新庁舎整備に関する基本要求の実現について | |
| ６、 | 管理強化に反対し職場の民主化をすすめるために | |
| ７、 | 民間委託・民営化、人員削減などの「千代田区版リストラ」に反対し、職場と地方自 治を守り、住民本位の区政をめざして | |
| ８、 | 社会保障制度改善など、制度・政策要求の前進めざして | |
| ９、 | 憲法９条擁護、平和と民主主義を守るたたかい | |
| 10、 | 一致する要求に基づく労働者の共同闘争と連帯・支援の取り組み | |
| １１、 | 組織＝上部団体選択問題の取り組みについて | |
| １２、 | 文化・スポーツ活動の取り組みについて | |
| Ⅴ、 | 強固な団結、組織強化をめざして | |